ATAMA BİRİMİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
- Sağlık Müdürlüğü ve bağlı birimlerindeki personelin özlük işlerini yürütmek, (Personelin atama, başlayış, ayrılış vb. işlemlerinin yürütülmesi)
- İl düzeyinde personel görevlendirme işlemlerine ilişkin onayların alınması,
- Sağlık Müdürlüğü ve bağlı birimlerindeki personelin istifa işlemleri kapsamındaki işlem ve yazışmalarının gerçekleştirilmesi,
- Sağlık Müdürlüğü ve bağlı birimlerindeki personelin ücretsiz izin (askerlik, doğum, hizmet yılına esas süre) işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel hareketlerine ilişkin kayıtların tutulması, Bakanlık tarafından takibi yapılan aktif personel tablolarının tanzimi,
- İnsan kaynaklarıyla ilgili hizmetlerin yürütülmesi için gereken organizasyonu ve eş güdümü sağlamak; bu konuda diğer resmi ve özel kuruluşlarla iş birliği yapmak,
- Sağlık Bakanlığının personellerle ilgili genelge ve yazılarının Müdürlüğümüz ve bağlı birimlere bildirilmesi,
- Devlet Hizmet Yükümlülüğü sonlandırma işlemleri,
- İl içi atama işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- 4924 sayılı sözleşmeli pozisyona geçiş ve sonrasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu statüsüne geçiş işlemlerinin gerekleştirilmesi,
- Müdürlüğümüz ve bağlı tesislerinde görev yapan yöneticilerin vekâlet Onaylarının alınması,
- Atama taleplerine dair yazışmaları gerçekleştirmek (eş durumu, sağlık durumu, eğitim durumu, can güvenliği, alt bölge vs.)
- Personel taleplerinin ÇKYS (çekirdek kaynak yönetim sistemi) üzerinden yapılması,
- Yeni yerleşen personellerin atamaya esas evraklarını teslim almak ve Sağlık Bakanlığına iletmek,
- İl Sağlık Müdürü tarafından verilen görevleri yapmak.